Maßgeschneidertes Kursmaterial – der Schlüssel zu erfolgreichem Business English
von Nick B. Ponter
Sie suchen maßgeschneiderte Englischkurse für Ihr Unternehmen, sind sich aber unsicher, woran Sie wirklich gutes Sprachtraining erkennen? Sie haben verschiedene Angebote und wissen nicht, nach welchen Kriterien Sie die Sprachkurse vergleichen sollen?
Woran erkennen Sie eine gute Sprachschule?
Zum einen sollten Ihre Teams von qualifizierten Sprachtrainer:innen unterrichtet werden, die Inhalte flexibel, lebendig und auf den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt vermitteln – statt von „Bookflippern“, die starr ein Lehrbuch durcharbeiten. Zum anderen brauchen Sie Kursmaterial, das exakt zu den Aufgaben, Themen und sprachlichen Anforderungen Ihrer Teams passt – denn nur mit relevanten Inhalten funktioniert Englischlernen im beruflichen Kontext – und es entsteht echter Lernerfolg.
Inhaltsverzeichnis
Maßgeschneidertes Englischtraining – oder doch nur Standard?
Der Buch-zuerst-Ansatz – darum passen Standardlehrwerke oft nicht
Der Bedarf-zuerst-Ansatz – individuelles Kursmaterial statt 08/15 Einheitsbrei
7 Gründe, warum On the Job by PS™ Standardkurse deutlich übertrifft
So führen die maßgeschneiderten PS Englischkurse zu echten Lernerfolgen
Für Eilige – das Wesentliche zusammengefasst!
Warum gutes Kursmaterial über den Erfolg von Business-Englisch entscheidet
Sie suchen Sprachtraining, das wirklich zum Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden passt? Der Preis allein ist dabei nicht entscheidend. Viel wichtiger ist, ob das Kursmaterial auf Ihre Branchen- und Team-Anforderungen zugeschnitten ist und ob erfahrene Trainerinnen und Trainer es flexibel und praxisnah einsetzen.
Standardlehrwerke orientieren sich oft am „Buch zuerst“- Prinzip und treffen selten den individuellen Bedarf der Mitarbeitenden. Unser Ansatz „Bedarf zuerst“ sorgt dafür, dass Trainingsinhalte genau auf Ihre Themen und Aufgaben abgestimmt sind – von der Logistik bis zum Vertrieb.
Mit unserem Kursmaterial „On the Job by PS™“ profitieren Unternehmen von individuell angepassten, modularen und praxisnahen Kursen, die auf alle Sprachniveaus zugeschnitten sind. So lernen Ihre Teams genau das Englisch, das sie im Job brauchen – effektiv, motivierend und mit nachhaltigem Lernerfolg.
Maßgeschneidertes Englischtraining – oder doch nur Standard?
Gute Englischkenntnisse sind heute für international tätige Unternehmen unverzichtbar.
Entsprechend groß ist das Angebot und wenn Sie online nach Englischtraining für Firmen suchen, erhalten Sie eine Vielzahl an Treffern. Welche Angebote passen aber tatsächlich zu Ihrem Bedarf – und werden Ihre Anforderungen am Ende auch wirklich 100% umgesetzt?
Eine Sorge, die aus meiner Erfahrung nicht ganz unbegründet ist.
Ich unterrichte seit 17 Jahren Englisch in Unternehmen. Zu Beginn meiner Karriere wurden mir eine Reihe von Standardlehrwerken empfohlen und ich habe sehr schnell gelernt, dass starre Lehrwerke für firmeninternes Training kaum relevant sind. Einige Sprachschulen und Trainer:innen nutzen solche starren oder auch eigene lineare Bücher leider noch immer. Bei diesem Buch-zuerst-Ansatz steht jedoch oft der Aufbau der Sprachstruktur im Vordergrund – während die Inhalte mit dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden wenig zu tun haben.
Der Buch-zuerst-Ansatz verfehlt den Bedarf
Materialien, die einem linearen, starren Ansatz statt einem thematischen Ansatz folgen, orientieren sich selten am tatsächlichen Bedarf. Sie setzen auf das Prinzip „Buch zuerst“ statt „Bedarf zuerst“ – und verfehlen damit ihr Ziel. Der Fokus liegt häufig auf Sprachstrukturen statt auf relevanten Inhalten, die Mitarbeitende im Arbeitsalltag wirklich benötigen. Das Ergebnis: viel Theorie, wenig Praxis.
Was gutes Lernmaterial leisten muss
Aus meiner langjährigen Erfahrung kann ich sagen: Hochwertiges Kursmaterial ist flexibel, modular und thematisch so aufgebaut, dass es sich direkt an realen Kommunikationsaufgaben orientiert. Genau daran unterscheidet sich professionelles Material von Standardlehrwerken, die oft für Schulen oder Hochschulen konzipiert sind – also für Lernende, ohne Berufserfahrung, nicht für Berufstätige mit konkreten Aufgaben.
Ein Blick auf die Praxis
Stellen Sie sich ein Vertriebsteam vor, das auf Englisch Produkte präsentieren oder Kundengespräche führen muss. Und dann komme ich mit einem handelsüblichen Lehrbuch daher, und unterrichte „Being the Boss“ oder „Relocating the Company“. Diese Themen haben kaum Bezug zum Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden und helfen ihnen im Berufsalltag nicht weiter. Entsprechend gering ist die Motivation.
Warum Standardmaterial selten funktioniert
Mein Fazit für Sie: Standardlehrwerke bieten zwar eine klare sprachliche Struktur – jedoch lässt der starre Aufbau wenig Flexibilität zu und kaum Raum für individuelle Schwerpunkte. Es fehlt die Möglichkeit, Inhalte an die Aufgaben, Rollenprofile und Branchen anzupassen. Dadurch bleibt der Unterricht theoretisch – und echte Lernerfolge stellen sich nur sehr langsam ein.
Der Bedarf-zuerst Ansatz – individuelles Kursmaterial statt 08/15
Nach anfänglichen Erfahrungen war mir schnell klar – Mit Standardmaterial würde ich meinem Anspruch nicht gerecht werden. Ich wollte meinen Kunden Sprachtraining anbieten, das passt – nah am Berufsalltag der Teilnehmenden, auf das Wesentliche fokussiert und in der Praxis umsetzbar.
Gesagt – getan! Ich begann mein eigenes Kursmaterial zu entwickeln und hatte dabei ein glasklares Ziel vor Augen – kein 08/15-Einheitsbrei, sondern Trainingsmaterial, das sich an Unternehmen und Teilnehmende anpasst – und nicht umgekehrt.
7 Gründe, warum On the Job by PS™ Standardmaterial deutlich übertrifft !
Aus dieser Idee ist ein zeitgemäßes Kurskonzept entstanden, das Unternehmen und Lernende gleichermaßen unterstützt – klar strukturiert, modular aufgebaut und praxistauglich. Hier sehen Sie auf einen Blick, was On the Job by PS™ auszeichnet – und was unsere Kunden daran schätzen:
1. Jeder Kurs wird maßgeschneidert
Unser Kurskonzept On the Job by PS™ bildet den Rahmen für den gesamten Lernprozess. Jeder Kurs wird individuell und strukturiert auf den Bedarf der Teilnehmenden abgestimmt und erfahrene Sprachtrainer:innen fördern die Anwendung durch realistische Kommunikationsübungen.
2. Sprachtrainer statt Bookflipper
Entscheidend ist nicht nur was, sondern auch wie es vermittelt wird. Das erfahrene PS Trainerteam gestaltet die Kurse praxisnah und lebendig – statt sich starr im Lehrbuch von einer Seite zur nächsten zu hangeln. So kommen Inhalte im Arbeitsalltag an und es entsteht Handlungskompetenz im Job.
3. Modular statt Standardlösung
Module wie Branche, Portfolio, Aufgaben bieten ausreichend Platz für firmenspezifisches Vokabular – auch für technische Berufe und Unternehmen aus der Logistik. So können alle Englischkurse an die Themen und die individuellen Anforderungen der Teilnehmenden angepasst werden.
4. Motivation durch Praxis
Vom Angebot bis zur Zahlungsabwicklung – Vom Meeting bis zur Präsentation: Die Themen spiegeln den beruflichen Alltag der Teilnehmenden wider – unwichtiges, bleibt außen vor. Teilnehmende haben so echte Lernerfolge und empfinden den Unterricht als Motivation statt als Zeitfresser.
5. Anpassung an jedes Sprachniveau
Ein weiterer Vorteil unseres modular gestalteten Kursmaterials – jedes Thema lässt sich an das CEFR-Sprachniveau anpassen. So können Teilnehmende auf jedem Sprachlevel lernen, was sie für ihren Job brauchen – ohne Einschränkung bei der Themenauswahl.
👉 Hier finden Sie eine Übersicht der CEFR-Sprachlevel von A1 bis C2– ergänzt um eine praxisnahe Einordnung typischer Kommunikationssituationen im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeitenden.
6. Motivation durch verständliches Lernen
Viele Kursteilnehmende hadern mit der englischen Grammatik – besonders bei den Zeiten. Unser Trainerteam erklärt daher Regeln im Kontext realistischer Kommunikationssituationen. Mit diesen praktischen Übungen entsteht aus anfänglichen Berührungsängsten echte Sicherheit im Berufsalltag.
7. Orts- und zeitunabhängiges Lernen
Über den Unterricht hinaus haben die Teilnehmende Möglichkeiten zum Selbstlernen. Dafür erhält jeder im Rahmen des Unterrichts passende Handouts und hat die Möglichkeit zusätzlich englische Grammatik und Vokabular in den Online-Englischkursen mit interaktiven Übungen zu vertiefen.
So führen die maßgeschneiderten PS Englischkurse zu echten Lernerfolgen.
Bei PS Sprachenservice setzen wir konsequent auf maßgeschneiderts Training und unsere Kundinnen und Kunden erleben bei uns Sprachunterricht, der die Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag direkt anspricht – im genauen Gegensatz zum Buch von der Stange!
Was als Idee begann, ist heute ein echtes Tool für bedarfsorientierte Business-Englisch-Kurse:
In die Erstellung von On the Job by PS™ sind über 15 Jahre Praxiserfahrung geflossen – direkt aus den Sprachtrainings in zahlreichen Unternehmen. Heute schreibe ich nicht nur Kurseinheiten – sondern ich bin auch Fantasy-Buchautor – und bringe weiterhin all mein Wissen und meine Erfahrung in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Kursmaterials und meines Teams ein.
💡Wie individuelles Sprachtraining im Unternehmen entsteht, erläutern wir ausführlich in unserem Beitrag zu maßgeschneiderten Sprachkursen.
Mein Tipp für Sie – Fragen Sie genau nach!
Gleich ob Business Englisch für kaufmännische Themen, technisches Englisch im Maschinen- und Anlagebau oder Englisch für die Logistik – fragen Sie bei der Auswahl eines Sprachtrainings ruhig nach konkreten Beispielen: Wie werden Inhalte an Ihren Arbeitsalltag angepasst? Wie flexibel arbeitet der Trainer mit dem Material? So erkennen Sie schnell, ob das Angebot zu Ihrem Unternehmen passt – und ob Ihre Mitarbeitenden davon wirklich profitieren werden.
Denn der wahre Wert eines Sprachkurses zeigt sich nicht im Preis – sondern im Ergebnis.
Sie möchten, dass Ihre Teams international sicher und souverän kommunizieren?
Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen – und gemeinsam herausfinden, wie wir passgenaues Sprachtraining für Ihr Unternehmen realisieren.
Ihr Nick B. Ponter